カルチャーを"醸"し、
組織をひとつに。
成長企業向けカルチャー醸成支援SaaS — 社内イベント開催、メンター制度など、オンボーディング施策の進捗をワンストップでモニタリング
成長企業向けカルチャー醸成支援SaaS — 社内イベント開催、メンター制度など、オンボーディング施策の進捗をワンストップでモニタリング
会社のカルチャー醸成を支援するプロダクトです
KamosCu（カモスク）は会社のカルチャー醸成を支援するプロダクトです。メンター制度やイベント開催のマッチングサポートによる社内交流の促進、そしてオンボーディングプロセスのモニタリングを通じて、入社から「カルチャーを醸成する側」になるまでを組織的にサポートします。
新メンバーの受け入れ
組織の価値観を学ぶ
文化を創る側になる
成長企業が直面するカルチャー課題を、KamosCuがどのように解決するかをご紹介します。
| Before（課題） | After（KamosCu） |
|---|---|
| 規模拡大に伴う縦割り化が進む一方。横の繋がりが希薄し連携が不足 | シャッフルランチなどカジュアルな交流を促進することで横の連携のハードルが低下 |
| 新メンバーが増え、歴史や暗黙知が伝わらない | 自己開示プロフィール & メンター制度で知識・カルチャーをスムーズ承継 |
| 一体感と熱量の低下、バリューが形骸化 | バリューチャットとバッジで称賛が循環し、熱量が可視化 |
KamosCuの核となる機能をご紹介します。ベータ版では以下の機能をご利用いただけます。（随時、ベータ版参加者の意見を反映させながら機能が追加されていきます。機能案は詳細をご覧ください）
部署・スキル・経歴・趣味・履歴から最適チーム分けを自動生成
イベント登録〜リマインドまですべて既存ワークフロー内で完結
オンボーディング進捗や交流イベントを数値で把握